El Informe del Estado de la Hacienda Pública 2005 nos señala que el 2003 las 548.132 microempresas realizaban el 2,3% del total de las ventas nacionales, mientras que las 1.584 grandes empresas del país concentraban el 80,5% de las ventas. A su vez las 103.917 pequeñas empresas participaban del 8,5% de las ventas, casi la misma proporción que las 15.019 medianas empresas. Aquí está una de las explicaciones de la desigualdad.
Participación de Empresas Formales según Tamaño, 2003

Fuente: Elaborado a base de información del SII. No se incluyeron las empresas que no mostraron ventas ese año. (Cuadro N° III.3.1 del Informe del Estado de la Hacienda Pública)
Participación Porcentual de las Empresas en las Ventas

Fuente: Encuesta Casen 1990–2000. (Cuadro N° III.3.2 del Informe del Estado de la Hacienda Pública)
Pero, ¿qué hacer para mejorar la productividad de las empresas emergentes? ¿qué hacer para disminuir la desigualdad en Chile?
Entre las explicaciones que da el mismo informe acerca de esta “gran” diferencia en las ventas están “los bajos niveles relativos de inversión en capital productivo, escasa capacitación laboral, carencia de redes sólidas de comercialización y distribución, poca innovación y sofisticación de productos y débil gestión de negocios (sobretodo en las pequeñas empresas)”. A mi juicio, y por la experiencia que he desarrollado en Emprende.CL con mi amigo Ricardo Román (lean su artículo Porqué invertir en la PYME), esas dimensiones son indicadores de algo más relevante: LA CULTURA EMPRESARIAL, sus hábitos y creencias. Las formas de hacer y el sentido de la acciones que tienen los micro y pequeños empresarios inhiben su desarrollo. Hoy es necesario redireccionar las políticas públicas hacia el desarrollo y potenciamiento de una cultura empresarial emprendedora, marcada por la confianza y la asociatividad, la ambición y el uso de nuevas tecnologías, la conexión con el mundo y los clientes, con un sentido de generar ofertas seductoras en un contexto cambiante cultivando la excelencia y la Marca Chile en el mundo.
Esto es posible de hacer, el Programa Chile Emprende, el cuál he conocido gracias a Patricio Fernández Gerente general de Sercotec, Nicanor Durán Gerente Chile Emprende Santiago Nor Poniente, Luis Aguilar Director Provincial Sercotec Malleco, y José Luis Hernández Presidente Mesa Público Privada Malleco Norte, es un espacio incipiente de esta nueva cultura empresarial, y los cambios que hemos producido, a pequeña escala, con los programas desarrollados por Emprende.CL son también una muestra de ello.