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En OOH estamos orientados a realizar Coaching , pero ¿qué es el coaching ? ¿Cuál es el trabajo del coach ?

Para nosotros en OOH el coach es el que lleva a una persona de un lugar a otro. Es el que colabora con otros a adentrarse en nuevos mundos. En este camino el Coach cultiva el compromiso pleno.

Etimológicamente el término coach se remonta a la ciudad Húngara de Kocs. A mediados del siglo XVI el Kocsi era un carruaje cerrado tirado por caballos que pasaba por Kocs en su viaje de Viena a Budapest. Es así como al Kocsi se le denominó coach en inglés, coche en francés y Kotshce en alemán.Fue en el 1830 cuando en el argot de la Universidad de Oxford se le llama “coach” al tutor que “lleva” a un estudiante a su examen. Es en 1860 cuando se empieza a ocupar en su sentido de entrenador deportivo. (Ver: Oxford Dictionary y Online Etimology Dictionary)

Hay diferentes escuelas y tradiciones de Coaching, en OOH nos basamos en la disciplina de la #Ongología del #lenguaje desarrollada por Fernando Flores Labra, que explica al ser humano como un ser lingüístico, histórico y biológico, la que a su vez está basada en los trabajos previos desarrollados por Martin Heidegger, Francisco Varela, Humberto Maturana, John L. Austin y John Searle.

AL mismo tiempo en +OOH! nos basamos en la tradición de los maestros artesanos que dedican su vida a hacer bien su trabajo por el simple hecho de hacerlo bien. Como nos señala Richard Sennett en su libro El Artesano, los artesanos realizan básicamente una actividad práctica, entendiendo el trabajo no simplemente como un medio para un fin que los trascienda. Ellos ven un fin en el trabajo en si mismo. Al hacer esto, se alejan de vivir el trabajo sin entrega, de esta manera el artesano representa la condición específicamente humana del compromiso.

En nuestra comprensión de esta tradición entendemos que existen 6 grandes fundamentos que orientan el trabajo del Coach, estos son:

1. Un Nuevo Observador: Fundamentos Centrales de la Ontología del Lenguaje.
2. Ampliando lo Posible: El Ciclo Básico del Trabajo.
3. Pilares del Cambio: Fortaleza Emocional y Estados de Ánimo.
4. El espacio de la transformación: El Estilo.
5. Comprensión del Fenómeno Humano: Historia, Cuerpo y Lenguaje.
6. La Vocación del Coach: Compromiso Pleno.

1. Un Nuevo Observador: Fundamentos Centrales de la Ontología del Lenguaje.

La Ontología del Lenguaje es una disciplina desarrollada por Fernando Flores Labra que propone explicar al ser humano como un ser intrínsecamente lingüístico, histórico y biológico. Está basado fundamentalmente en trabajos previos desarrollados por los Biólogos del Conocimiento Francisco Varela y Humberto Maturana, el Filósofo Martin Heidegger y los Filósofos del Lenguaje John L. Austin y John Searle.

La Ontología del Lenguaje propone que la acción humana tiene una estructura recurrente universal observable en todas las épocas de la civilización humana, en todas las culturas y lenguas, y en todos los ámbitos del quehacer social. Esta estructura es una estructura lingüística y contiene 5 actos de habla básicos (pedidos, ofertas, promesas, afirmaciones y declaraciones), lo que a su vez son actos de compromiso. Al realizar un acto verbal una persona se está “comprometiendo” con otra a coordinar de cierta manera sus acciones en el futuro.

Para la mirada ontológica el lenguaje es una coordinación de acciones que trae mundos a la mano, que genera las realidades que habitamos. La dimensión básica del lenguaje son los actos del habla (declaraciones, promesas y peticiones) que constituyen el meollo del espacio de la vida social humana. En otro nivel, el lenguaje trae al mundo una temporalidad, aparecen el pasado y el futuro y genera identidades en la trama social. En un tercer nivel, el lenguaje permite la generación, siempre cambiante, de la identidad de un “Yo” que es privado y público.

2. El Ciclo Básico del Trabajo: Ampliando lo Posible.

Uno de los descubrimientos históricos más recientes, el que fue realizado por Fernando Flores Labra, (ver: http://www.fernandoflores.cl/) es que la acción humana tiene una estructura recurrente universal observable en todas las épocas de la civilización humana, en todas las culturas y lenguas, y en todos los ámbitos del quehacer social. El Ciclo Básico de Acción (”LOOP”) capta esta estructura universal de la acción y ofrece la posibilidad de diseñar acción efectiva con niveles de rigor, flexibilidad y eficiencia muy superiores a lo posible anteriormente, ampliando las posibilidades de acción de quienes trabajan con esta orientación.

La comprensión e implementación del Ciclo Básico de Trabajo es central para ampliar el compromiso con la satisfacción de los clientes y la excelencia en el trabajo en equipo, para esto, como nos señalan Don Sull y Charles Spinosa (Promise Based Management: The Essence of Execution. Harvard Business Review 85. April 2007) es necesario gestionar las promesas con el mismo cuidado que un artesano realiza su trabajo. Aprender a preparar, hacer y cumplir promesas, negociarlas, declarar su término, y solicitar al cliente que reconozca el cumplimiento son parte de las habilidades críticas para abrir nuevos mundos.

En próximos posts:
3. El espacio de la transformación: El Estilo.
4. Pilares del Cambio: Fortaleza Emocional y Estados de Ánimo.
5. Comprensión del Fenómeno Humano: Historia, Cuerpo y Lenguaje.
6. La Vocación del Coach: Compromiso Pleno.

L@s líderes cultivan en sus equipos estados de ánimo de ambición, asombro, apropiación y alegría.
L@s líderes generan orgullo y confianza, así como dignidad y respeto en sus equipos.
L@s líderes traen nuevos mundos (asombro) a sus equipos, son considerados maestros (han cultivado un conocimiento encarnado en el dominio en el que trabajan).
L@s líderes trabajan con excelencia (cumplen lo que prometen con altos estándares) e integridad (no tienen dobles discursos, hacen evaluaciones de sus equipos).
L@s líderes trabajan de cuerpo presente.
Liderar equipos es una destreza o habilidad que tod@s podemos cultivar.

Preguntas :

¿Qué identidad tienes (como te ven), en tus equipos?
¿Tienes un conocimiento encarnado en lo que realizas?
¿Haces evaluaciones cara a cara acerca del desempeño de tus equipos?
¿Qué estado de ánimo provocas en tu equipo?
¿Traes nuevos mundos a tus equipos?
¿Cumples lo que prometes a tus equipos?

En OOH realizaremos nuestra VI Sesión de Coaching Online, esta vez será: OOH Tod@s podemos liderar. Inscribete en OOH.

Si bien es difícil decir cuáles son las principales características de un empresario o emprendedor exitoso, lo que si les puedo señalar es lo que buscamos en OOH al hacer nuestros programas de entrenamiento. En estos nos orientamos a que los empresarios y emprendedores cultiven un compromiso auténtico con su pasión y que tengan pasión por sus clientes. Que cultiven un liderazgo movilizador y equipos de excelencia. Que conozcan su industria y su nicho particular, que piensen en grande pero sin fantasías, con juicios fundados acerca de lo que pueden y no pueden hacer. Que se orienten a la colaboración y que asuman que los negocios son redes de compromisos, donde la confianza es el principal capital.

Aquí les dejo una investigación realizada a empresarios exitosos que les pueden dar pistas en relación a las competencias a cultivar:
Great Businesses Don’t Start With a Plan

Una de las habilidades críticas y centrales para liderar y emprender es generar confianza y colaboración, ambas habilidades van de la mano, colaboramos y generamos confianza, confiamos en otros y colaboramos con ellos. Aprender estas habilidades nos permite aumentar nuestra capacidad de acción.

Acá les dejo un set de conferencias de TED que giran en torno a la colaboración: Conferencias TED Colaboración

Les sugiero “El Artesano” de Richard Sennet, es una mirada cultural del trabajo, nos muestra “La habilidad de hacer las cosas bien” y su lectura nos cuestiona la dicotomía entre “trabajo” y “vida”.

Para ver una referencia del libro pincha aquí: El Artesano

La Comisión Nacional de Energía informó que el proyecto de ley que entrega una franquicia tributaria -que va entre un 20% a un 100% del valor del sistema solar térmico- a la instalación de dichos sistemas en viviendas nuevas está listo para ser aprobado.

La Noticia Completa.

Listo para convertirse en ley quedó hoy el proyecto de ley que entrega una franquicia tributaria -que va entre un 20% a un 100% del valor del sistema solar térmico- a la instalación de dichos sistemas en viviendas nuevas, luego que la Cámara de Diputados aprobara por unanimidad los cambios que el Senado le introdujo a la iniciativa.

El ministro de Energía, Marcelo Tokman, señaló que “este es un gran día para las energías renovables no convencionales. La franquicia, cuya ley será en un corto plazo promulgada y publicada, se convertirá en un importante impulso para el desarrollo de la energía solar y por cierto para un mercado que aún es incipiente en el país”.

Tokman agregó que “dentro de poco, se nos hará habitual ver en los techos de las casas y departamentos de nuestro país colectores solares, lo que no sólo significará la disminución de la utilización de combustibles fósiles, sino también la reducción de una inequidad todavía existente: el 43% de la población del país no cuenta con acceso a agua caliente sanitaria”.

“Esta es una de las múltiples iniciativas que estamos llevando a cabo para reducir nuestra dependencia energética, cuidar el medioambiente y aprovechar los desarrollos tecnológicos que nos están permitiendo contar con energía a menores costos y mejorar la calidad de vida de las familias chilenas”, dijo el titular de Energía.

Los diputados valoraron transversalmente el proyecto y señalaron que con éste se incorpora definitivamente en la discusión y en la implementación de políticas públicas el uso de la energía solar.
De hecho, indicaron que la principal virtud de esta iniciativa es que “crea una cultura para la utilización de las energías renovables no convencionales”:
El proyecto de ley otorga un crédito tributario para financiar sistemas solares térmicos que sirvan para abastecer de agua potable sanitaria calentada con energía solar a viviendas nuevas de hasta 4.500 UF, abaratando así la instalación de estos sistemas en los hogares de las familias de menores ingresos y de la clase media.

Podrán acceder a este beneficio las viviendas nuevas de hasta 4.500 UF. Las casas y departamentos cuyo valor no exceda de 2.000 UF recibirán un beneficio equivalente a la totalidad del valor del respectivo sistema solar térmico y su instalación.

Los inmuebles que tengan un valor superior a 2.000 UF pero no excedan las 3.000 UF, tendrán un beneficio equivalente al 40% del valor del respectivo sistema solar térmico y su instalación.
Aquellas que estén sobre las 3.000 UF y hasta las 4.500 UF recibirán un beneficio equivalente al 20% del valor de dichos sistemas y su instalación.

En ninguno de estos casos el beneficio podrá superar las 32,5UF por vivienda. En tanto, para la construcción de edificios de departamentos, dada la existencia de economías de escala, el tope por departamento quedó en 29,5 UF cuando la superficie instalada de colectores solares térmicos en el edificio sea menor a 100 metros cuadrados, y en 26 UF, cuando sea igual o mayor a esa superficie

Los invito a leer este artículo de El Mostrador.

El Mostrador.
10 de Julio de 2009
Estándar medirá cuánto CO2 genera cada producto colocado en el mercado
Huella de carbono: el nuevo karma de las exportaciones chilenas en la economía global

Países desarrollados como Francia ya han aprobado una normativa al respecto, y se espera que otras economías importantes también la adopten, sin consultar instancias multilaterales. Los expertos, incluido el ex Presidente Ricardo Lagos, tienen claro que especificar la trazabilidad de la huella de carbono de nuestras exportaciones será pronto una exigencia para la competitividad de nuestros productos. Hasta el momento, el sector agrícola lleva la delantera.

Por Claudia Urquieta Ch.

El 1 de enero de 2011 empezará a regir en Francia la ley Grenelle 2, dentro de la cual se regula un tema que cada vez toma más vuelo a nivel mundial: la huella de carbono.

A partir de ese día, los productos con mayor impacto ambiental -como los alimentos y derivados- deberán informar sobre las emisiones de gas de efecto invernadero (GEI) que generó su elaboración y transporte. No habrá distinciones entre productos locales o importados, y progresivamente se extenderá a todo tipo de artículos.

En medio de los preparativos a nivel mundial para una de las negociaciones más importantes sobre cambio climático que se desarrollará en Copenhague a fin de año, esta señal del país galo es más que potente. Porque aunque es un tema a más largo plazo y no se está tratando multilateralmente, todo apunta a que los mercados empezarán a seguir sus pasos y a regular de distintas formas el tema de la trazabilidad.

Así lo entiende el ex presidente Ricardo Lagos, que durante el seminario “Cambio Climático ¿Oportunidad o Amenaza para la Economía Chilena?”, impulsado por la Fundación Chile, aseguró que aunque no haya acuerdo en Copenhague los países desarrollados de todas formas harían sus propios compromisos en términos de reducción, lo que a la larga implicaría que a sus socios comerciales se les exigiría la trazabilidad de la huella de carbono.

Según el director del área agricultura, industria, infraestructura energética dependiente del ministerio francés de Ecología, Martín Bortzmeyer, el rol del Estado en este aspecto es fundamental, ya que si bien en su país la iniciativa partió desde los privados “nos pareció muy importante que los métodos de aplicación fueran homogéneos, transparentes y validados”.

Por eso “organizamos un debate muy amplio con las empresas, asociaciones profesionales y ONG medioambientales”. En conjunto, todos estos actores definieron la ley Grenelle 2.

El boom de la huella de carbono

No sólo en Francia se están tomando cartas en el asunto. Si bien en ningún otro país hay una regulación a nivel nacional, en otros Estados existen iniciativas sectoriales. Por ejemplo, en Inglaterra algunas cadenas de supermercado, como Tesco, anunciaron su voluntad de crear y fomentar el uso de etiquetas que informan sobre la huella de carbono de los productos que comercializan.

En Estados Unidos también hay señales: en el Congreso se está discutiendo la idea de que a partir de 2020 se establezca la obligación de que los productos de importación que provengan de países que no tienen obligaciones de reducción de emisiones comparables a los de Estados Unidos, deban comprar compensaciones de reducción. Una iniciativa parecida se encuentra en el Parlamento Europeo.

El director de la división de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la Cepal, José Luis Samaniego, explica que a diferencia de la discusión del cambio climático en Copenhague, aquí no caben las negociaciones. “No le van a preguntar a Chile qué prefiere, sino que lo impondrá el mercado de destino. A lo mejor habrá algún espacio para hacer consultas con los países de quienes se importa, pero en general es parte de una política doméstica nacional”.

Además, señala que no hay ningún signo de “que se vaya a tratar de un modo más benigno a las importaciones de los países en vías de desarrollo porque, por ejemplo, estén geográficamente lejos. En el caso de Francia aplicarán sus reglas a todos los productos”.

Preocupación de privados v/s rol del Estado

Samaniego explica que la ecuación de qué tan carbónico es un producto tiene tres elementos que lo definen: cómo se produjo- lo que depende directamente del empresario- cuáles son las fuentes de energía que se utilizaron -en el caso del consumo de electricidad depende de la matriz energética del país-, y el transporte, ligado a la oferta disponible.

Desde la Conama, Álvaro Sapag, señala que el tema “es una relación básicamente entre privados. No hay ninguna norma establecida por un país respecto a los productos que digan relación con huella de carbono: estas son prácticas que han adoptado algunos agentes económicos como una ventaja competitiva”.

Y asegura que “es bueno determinar la intensidad. Aunque no necesariamente que uno tenga un porcentaje importante de generación eléctrica en base a carbón significa que todos tus productos tendrán esa huella, porque no todos consumen al mismo nivel”.

Al respecto, Samaniego señala que efectivamente es un problema de particulares y el mercado. Pero especifica “que hay términos de esta ecuación carbónica en donde el particular tiene muy poca influencia: la matriz energética y la intensidad carbónica del transporte”.

Según un reciente estudio del programa de Gestión y Economía Ambiental de la Universidad de Chile, se proyecta que al 2030 la generación eléctrica pasará a depender en un 60 por ciento del carbón. Por ello, el experto explica que es necesario apuntar a una matriz menos intensa en carbón “porque el país sabe que las exportaciones pueden ser puestas bajo tensión. Y ojalá puedan ponerse de acuerdo con los transportistas y entre los países que van al mismo lugar de destino para tener medios menos intensos en carbono”.

En todo caso, dice que es muy posible que Chile “esté delante de muchos países de América Latina con respecto a este tema”. Sobre todo en el sector agrícola. Aunque a niveles más macro considera que no hay movimientos importantes por parte del gobierno para adecuarse a la huella de carbono.

“La discusión en el ámbito energético aún está centrada mucho en la seguridad, sobre soluciones para el cortísimo plazo. Me parece que hay espacio aún para que entren consideraciones de tipo climático y carbónico en esas decisiones. No es que se ignoren, hay conciencia del cambio climático, pero creo que para haber un cambio todavía falta. No se toma como un tema de tanta importancia ni se ven tan claras las repercusiones que puede tener”, señala.

Para el presidente del Consejo de Innovación, Eduardo Bitrán, “el rol del Estado es importante. Tiene que haber un rol en sentido de decir esto viene, informar, pero al mismo tiempo estimular que se haga innovación para prepararse para el momento en que esto se instale. Y eso requiere trazabilidad, incluso normas que tienen que ver con ámbito público en las exportaciones”.

¿Y qué se está haciendo en Chile?

Algunos sectores ya están tomando cartas en el asunto, como la industria vitivinícola y minera.

Desde el Ministerio de Agricultura (Minagri) hay consciencia de lo que se viene. Quizás porque agricultura fue el sector donde comenzó el tema de la huella de carbono, metodológicamente hablando.

Además, porque ahí proyectan los cambios que se producirán por la alteración del ciclo hidrológico que provoca el traslado de los cultivos hacia el sur.

Sergio González, investigador del Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), La Platina, señala que su equipo está haciendo un estudio encargado por la Fundación para Innovación Agraria (FIA) perteneciente al ministerio liderado por Marigen Hornkohl. La idea es elaborar la huella de carbono en términos preliminares de los principales productos agropecuarios de exportación como uva de mesa, vinos (cuyo gremio además está trabajando en un proyecto sobre el tema con la Universidad Alberto Hurtado), quesos de leche bovina, entre otros.

Para ello trabajan con la Asociación de Exportadores y otras 15 entidades asociadas. De esta forma, se busca “definir una metodología que sea compatible con exigencias que se están generando desde afuera y que tome en cuenta el estado del arte en Europa y en Nueva Zelandia. Lo de Francia detona mayor preocupación por el tema porque empiezan a concretarse cosas”, explica el ingeniero agrónomo.

El también miembro del Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC), asegura que “el círculo empieza a cerrarse”. Por lo que esta medida es fundamental para estar un paso adelante y no perder competitividad.

Estos días me han tocado varias situaciones que me han generado indignación. La habitual buena onda, pasa a la mediocridad y de ahi a la corrupción, no la corrupción de pedir coimas, sino la de que no hacer el trabajo que te ha sido encomendado pero igual recibes tu pago, al final eso también es robar. Esto me llevó a leer nuevamente el texto Nuestro Dilema: Mediocridad o Excelencia escrito por Fernando Flores. Los invito a leerlo. Mucho de lo que suceda o no suceda en Chile tendrá que ver con nuestra excelencia o mediocridad en las pequeñas cosas que hacemos todos los días.

Para leer el artículo pincha aquí: Mediocridad o Excelencia escrito por Fernando Flores

Los invito a leer el artículo Trepando Muros escrito por Macarena Gaete en + Decoración del Diario La Tercera.

Trepando muros

Definitivamente, lo verde está de moda. Y qué más innovador que un edificio rodeado de plantas de ese color. Esta tecnología, no sólo tiene un beneficio estético, sino que, además, favorece tanto al medioambiente como a los dueños y usuarios del inmueble.

* por: Macarena Gaete L.

Piensen en una ciudad que, vista desde arriba, sea totalmente verde. ¿Se imaginan la cantidad de espacios que se podrían aprovechar y cómo mejoraría la calidad de vida de sus habitantes? Esto parece una novedad, pero tiene nombre y apellido: son los denominados techos y muros verdes, que ya los babilonios aplicaban el año 800 a.C. en los afamados jardines colgantes de Babilonia. Los vikingos, en el año 1000 d.C., también utilizaban los jardines en altura. Y esque la naturaleza tira, y qué más natural que plantas creciendo por las paredes.

Sin embargo, esto que se considera tan lógico estuvo olvidado por muchos siglos. No fue hasta los años 60 que se volvió a generar interés por ellos. Los alemanes fueron los primeros en mejorar la tecnología de los techos y muros verdes, la que ya se ha difundido en toda Europa, Asia y Norteamérica. Incluso, los distintos gobiernos incentivan la creación de ellos mediante estímulos que, en algunas ciudades, incluso llegan a suprimir el pago de impuestos a quienes viven en un edificio con esas características. Chile no se ha quedado atrás y ya no hay que esperar mucho para ver edificios cubiertos de plantas.

Impacto Verde, en conjunto con George Irwin, presidente y CEO de Green Living Tecnologies, importaron la tecnología y la adecuaron para ser utilizada en cualquier edificio de nuestro país. Su foco es generar y desarrollar techos y muros que aumenten el valor e identidad de las edificaciones y mejoren el aislamiento térmico, aumentando el ahorro energético, mitigando los impactos ambientales negativos y disminuyendo el efecto de calentamiento de las ciudades.

Pero ¿qué significa que un techo y un muro sean verdes? Quiere decir que éstos se adecuan a través de membranas de impermeabilización, las que están cubiertas parcial o totalmente con algún tipo de vegetación. El muro verde, también conocido como jardín vertical, es soportado por una tecnología que permite su crecimiento perpendicular; a diferencia del techo verde, que es una especie de “alfombra” que se estira, recubriendo la superficie con vegetación. Ambas son regadas por goteo y soportan hasta ocho semanas sin agua.

Además de ser atractivos a la vista, los techos y las murallas verdes tienen diversas ventajas: crean una barrera térmica, permitiendo un ahorro de hasta un 60% en aire acondicionado y en calefacción; reducen el escurrimiento de las aguas lluvias; operan como un filtro de contaminantes, de metales pesados y de CO2 de la atmósfera, mejorando la calidad de aire interior y exterior del edificio; funciona como un aislante acústico y aumenta el hábitat de la fauna silvestre en las zonas edificadas. Además, proporcionan espacios recreativos, sirven como herramientas educativas para enseñar sobre el medioambiente, aumentan la vida y protección de los edificios, disminuyen el “efecto isla” de calor urbano y son una poderosa herramienta de marketing que añade valor a los edificios.

Según cálculos, el metro cuadrado de muro verde cuesta aproximadamente US$650 en EE.UU., costo que se puede reducir hasta la mitad en Chile. Con la mantención adecuada el muro verde puede ser eterno. Sin embargo, eso depende de las especies que se utilicen para la creación de los paneles, pues éstas deben ser las adecuadas para el lugar en que se van a utilizar. Las distintas especies se cultivan horizontalmente en paneles de aluminio 100% reciclado de 60 x 60 cm x 8 cm de profundidad. Luego de seis meses, éstos pueden ser instalados en las paredes. Cada uno es colgado independientemente; por lo tanto, si es que hubiese algún problema con alguno, es posible reemplazarlo sin interferir con los otros.

En impactoverde.cl aseguran que los techos y muros verdes crean identidad y son una tendencia mundial. Y, a pesar de tener un costo inicial superior al de una fachada estándar, afirman que es una inversión sustentable. Esperan que esta tendencia se masifique y se pueda ver un Santiago más verde. Por eso, su meta es que en los próximos 10 años esta tecnología permita un aumento de un millón de metros cuadrados de áreas verdes en la ciudad, lo cual sería muy positivo si se considera que quince metros cuadrados de paneles verdes reemplazan a un árbol mediano.

Aunque ya existen pequeños muros verdes en distintas partes de la ciudad, el primer gran proyecto de la empresa es la nueva torre del Hotel Intercontinental en Vitacura. Las fachadas sur y poniente estarán totalmente cubiertas por paneles orgánicos. Este edificio debería estar listo en junio del próximo año

Los invito a visitar el sitio Impactoverde.cl , es el sitio de web de la empresa que creamos con Rodrigo Ricalde, Juan Pablo Noriega, Jorge Moreno y Francisco Ricalde.
Una de las tendencias globales en el ámbito de la construcción es la Construcción Sustentable o Green Building.

Esta tendencia se centra en aumentar la eficiencia en el uso de los recursos -energía, agua y materiales-, así como en la reducción de impactos en la salud y en el medio ambiente.

Estas edificaciones son diseñadas para reducir el impacto negativo que puedan tener las construcciones en la salud humana y en el medio ambiente. Es así como se focaliza en:

-El uso eficaz de energía, agua y de otros recursos.

-La reducción de la contaminación y degradación del medio ambiente.

-La protección de la salud de los habitantes de los edificios y la mejora en la productividad de los trabajadores.

Impacto Verde se inscribe en esta tendencia mundial, su foco es generar y desarrollar green walls y green roof, que aumenten el valor e identidad de las edificaciones y sobre todo mejoren el aislamiento térmico, aumenten el ahorro energético de edificaciones y mitigue los impactos ambientales negativos y disminuir el efecto de calentamiento de las ciudades.

Impacto Verde es un Spin Off de la Empresa Constructora N&R Ltda, la que se orienta fundamentalmente a la rubro del retail, construye bulevares de Malls, cines, estacionamientos y edificios comerciales. A su vez es una de las dos empresas líderes en Chile en EIFS (External Insulation Finish System) que es un sistema que integra para el revestimiento exterior de los edificaciones aislamiento e impermeabilización.

Impacto Verde se asocia con la empresa con sede en Nueva York Green Living Techologies, de quién es su representante para América Latina y productor de Green Living ™ Panels para el mercado global excepto los EEUU.

Impacto Verde es una empresa que recoge la experiencia de tres empresas líderes en sus respectivos rubros. Es así como se nutre de la experencia constructiva de NyR Limitada, la experiencia en viveros y arquitectura del paisaje Contierra Limitada y la experiencia y desarrollo tecnológico de Green Living Technologies.

El Mercurio publicó una noticia en la que anuncia la construcción de la Torre Verde. En Impacto Verde estamos orgullosos de ser parte del proyecto, ya que seremos la empresa que desarrollará e instalará la Fachada del Hotel, esto lo haremos con nuestros socios Green Living Technologies, LLC.

Hace tiempo que no escribo en el blog, podría decir que ha sido por falta de tiempo, pero al final es por que he tenido otras prioridades. Ha sido un tiempo de poner en marcha dos empresas, “Tu Casa Gestión Inmobiliaria” y “Nueva Extremadura Empresa Constructora”, con nuevos socios, geniales cada uno de ellos. Es una empresa orientada a la gestión y construcción de “viviendas sociales”, soluciones habitacionales para personas en situación de pobreza. Ha sido un tiempo de mucho compromiso y apertura. De nuevas alianzas y amistades. También de de desaciertos. Lo importante es que hoy estoy escribiendo desde Combarbalá, comuna en la Cuarta Región de Coquimbo, donde iniciaremos un proyecto de 140 viviendas sociales. Serán viviendas dignas y con diseño. Les seguiré contando.

“Lo que necesitamos es una persona que se haga cargo. Que se de cuenta que lo que ella hace afecta la vida de una familia, que al escribir mal el cheque dejará a una familia sin dinero por unos días, hasta que se emita nuevamente.”

“Si se lo entrego mañana no se dará cuenta”. “Pero si no importa”.

Hacerse cargo: “tus actos tienen consecuencias en la vida de otros seres humanos”.

¿Y cómo nos hacemos cargo de lo que nos toca más allá del trabajo y la familia?

Lo que hacemos o “dejamos de hacer” también afecta a otros seres humanos con los que no convivimos cotidianamente pero con los que si compartimos la ciudad y el país.

Ya llevo dos meses jugando World of WarCraft, que podría ser traducido como “El Mundo de la Guerra de las Habilidades”, donde la destreza o habilidad más relevante a poner en práctica es la colaboración con otros, la mayoría de ellos desconocidos y de países del hemisferio norte.

La colaboración puede ser con desconocidos para realizar “Quests”, que son misiones a las que te comprometes durante el juego. La colaboración puede ser también permanente, y esto se realiza en “Guilds” que traducido quiere decir “grupos de personas que hacen el mismo trabajo o tienen los mismos intereses”. Mi guild es Fuerza del Sur, el que fue creado por Carlos Verdugo.

La colaboración de corto plazo, requiere ser efectiva y ágil, su propósito es cumplir una misión particular, y el grupo se desintegra cuando este se cumple, no hay compromiso de continuar trabajando juntos. Pero en el momento de la realización el compromiso es total, todos dependen de todos, y la meta se debe cumplir en un tiempo limitado. De aquí surgen amigos con los que vas construyendo historia para seguir jugando.

Por otra parte, el Guild es un espacio de colaboración mayor, que supera al juego en particular, la coordinación es previa a éste y al mismo tiempo vas construyendo una identidad en el guild, en el guild hay historia.

La coordinación se inicia con una invitación a jugar juntos o al ofrecer ayuda para cumplir un quest. El lenguaje de coordinación es claro, no hay tiempo para ponerse a discutir si se hará o no, si la invitación o la oferta es aceptada existe compromiso, si aceptas pero no cumples tu prestigio baja, tu identidad queda dañada, si cumples generas confianza para continuar jugando.

Al mismo tiempo, tu invitación será aceptada dependiendo de tu identidad, y de las preocupaciones de la persona a quién invitas.

Como verán, es un espacio de aprendizaje de cómo nos coordinamos con otros. ¿Cuantas invitaciones a jugar has realizado en el último tiempo? Invitaciones a jugar en los diferentes ámbitos de tu vida, negocios, trabajo, familia, trabajo, política, educación. ¿Cuantos han aceptado esas invitaciones…?

Hoy en Chile la política es una actividad de poco prestigio y los políticos son personas poco confiables, esto lo vemos tanto en las encuestas como en nuestras conversaciones cotidianas. La política como una virtud cívica es una experiencia cada vez menos presente en nuestra democracia. Por otra parte, para muchos la política sigue siendo una actividad imprescindible en su vida. Recuperar la política como una práctica virtuosa, deseable, digna y necesaria es el gran desafío de Chile Primero. Tanto es así, que si no lo logramos Chile Primero no será factible. Nuestro desafío es que 35.000 ciudadanos confiemos en que juntos es posible hacer de chile un país más justo y emprendedor a la vez.

Para cultivar esta confianza es imprescindible que nuestro estilo en Chile Primero esté basado en la confianza, la impecabilidad y el respeto, y al mismo tiempo en la franqueza y la pasión por cumplir con nuestro compromiso con Chile.

Hace una semana en una reunión con los coordinadores comunales de Chile Primero de la Región Metropolitana, la coordinadora de La Pintana nos decía “nuestro principal dificultad es la abulia y la desconfianza”.

Nuestro desafío no es ganarle a los otros partidos políticos, sino ganarle a la desconfianza y a la falta de compromiso con Chile.